業務外包指皖信整合用其外部最優秀的專業化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。客戶單位為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將其非核心業務交由威圣完成。
序號 | 服務項目 | 服務內容 | |
類型 | 細目 | ||
1 | 招聘 | 人員招募 | 全國范圍內招聘與調度 |
2 | 培訓 | 培訓與實訓 | 針對外包服務崗位進行崗前培訓與實訓 |
3 | 人事服務 | 一般服務 | 勞動關系管理、工資發放、員工保障、人事行政服務 |
特殊服務 | 人員增減、補充、替換、儲備與輪換 | ||
4 | 運營管理 | 人員管理 | 員工考勤、行為規范、員工職業生涯規劃等 |
績效管理 | 根據不同的崗位制訂出相應的考核指標，促使員工按質按量完成 | ||
現場管理 | 排班管理、流程管理、報表管理、其他管理工作 | ||
質量監督管理 | 是由直接主管和客戶單位專職人員共同完成 | ||
各種制度管理 | 公司管理章程、運營管理規范、日常管理規范 | ||
業務外包的優勢
1.優化企業管理流程
2.規避企業多重風險，包括一般用工風險、業務波動風險、派遣制連帶責任風險等
3.人員規模增減靈活，快速響應業務變化